又是一年迎新季,扬帆远航正当时。在这个骄阳似火的季节里,中国二冶内蒙古分公司隆重举办2024届新员工入职系列活动,通过入职座谈会、安全培训、项目观摩等多种形式,帮助新员工尽快了解公司、融入团队。

 7月23日,内蒙古分公司举行2024年迎新典礼。分公司党委书记、副总经理、总工程师刘喆,领导班子成员、各部室负责人及8位新员工参加活动。

 座谈会上,刘喆首先代表分公司对新职工的到来表示热烈的欢迎,随后简要介绍了公司概况。刘喆指出,一个公司做优、做强、做大,需要一大批忠诚于企业、有事业心和责任感、有创新精神和踏实作风的人才。希望大家尽快融入工作岗位,严格要求自己、塑造自己,并在今后的工作和生活中做好以下六点:一要深刻理解“彰显央企担当  铸就永恒精品”的企业使命,深入了解企业的精神底蕴,秉承中国二冶的基因,尽快融入企业;二要继续发扬老一辈二冶人干事创业的优良传统,笃行不怠、踔厉奋发,在工作中熔铸历练、建功立业;三要携手共筑和谐的职场环境,善待他人,感恩同行,珍惜机会和平台,通过相互成就实现自我价值的提升;四要秉持谦逊的态度不断追求进步,要善于自学,用理论指导实践、用知识改进工作;五要勇于探索知识的高峰,永不止步,要在自己的新岗位深入研究,彻底吃透弄懂,养成终身学习的习惯;六要把好青春首航的方向,严于律己,走好职业生涯的第一步。

 活动现场,与会人员共同观看了中国二冶宣传片,新入职员工代表作表态发言,安全部对新员工进行了安全教育培训,最后,由人力资源部安排签订劳动合同。此次交流座谈,有效地增进了新员工对公司的认同感,营造了良好的沟通氛围,为新员工更好的熟悉公司、融入公司打下了坚实基础。

 为帮助新员工尽快转变身份,熟悉项目一线工作,座谈会后,组织新员工一同走进二冶·如意境项目进行现场观摩,了解项目建设情况。通过详细讲解、实践交流、提问探讨,让全体新员工对项目部工作有了更直观的认识和了解。

 为了让新员工感受到“家”的温暖,分公司提前组建迎新团队,精心制定流程方案,用“知心、暖心、舒心”的服务帮助新员工融入新环境。

 在大学生入职期间,刘喆书记还前往新员工住宿酒店,详细了解了大家的个人情况,帮助大家解决在入职过程中遇到的困难,并将入职礼品一一送到大家手中。(中国二冶内蒙古分公司 吕良慧)